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Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Gas- und des Wassernetzes
  • Entwicklung einer Dekarbonisierungsstrategie / des Gastransformationsplans
  • Erstellung des Gasnetz-Monitoring für die Regulierungsbehörden
  • Kostenplanung, Budget- und Mehrjahresplanung
  • Konzeptplanung und operative Planung Netze und Hausanschlüsse inkl. Ausschreibung und Vergabe, Jahresleistungsverzeichnis für Gas und Wasser
  • Weiterentwicklung und fachliche Administration des GIS-Systems
  • Dienstleistungen für die Fernwärmenetzplanung
  • Leitung der Abteilung
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit in der Abteilung
  • Technische Führungskraft nach G1000 und W1000 (Netz) mit fachlicher Verantwortung

Ihr Profil

  • Studium im Ingenieurwesen, Versorgungs- oder Energietechnik
  • idealerweise Zertifikat G1000 / W1000
  • Erweiterte Kenntnisse in MS-Office und Grundkenntnisse in SAP
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Normen (DIN) und techn. Regelwerke (DVGW)
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige, analytische und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Führungskompetenz

Unser Angebot

  • Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersversorgung sowie 30 Urlaubstagen zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens
  • Kostenlose betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Möglichkeit der vom Arbeitgeber teilfinanzierten Nutzung des Sportnavi (Firmenfitness) und Inanspruchnahme eines günstigen Bike-Leasings
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude
  • Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer 0571 955955-12 gern zur Verfügung.

Mindener Stadtwerke GmbH
Stiftstraße 62
32427 Minden
karriere.mindener-stadtwerke.de