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Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung und Führung des Teams bestehend aus sechs Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des reibungslosen Anlagenbetriebs sowie technische und organisatorische Prozessoptimierung
  • Funktion als Technische Führungskraft nach DVGW W1000 für die Wasserbereitstellung
  • Erstellung von Maßnahmenplänen und Versorgungskonzepten gem. DVGW W400 und strategische Weiterentwicklung der Wasserbereitstellung
  • Vertretung der Wassergewinnung gegenüber Behörden und Marktpartnern sowie Überwachung und Sicherstellung der Meldepflichten
  • Bearbeitung von wasserrechtlichen Schutzgebietsverfahren
  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten der Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung
  • Budgetverantwortung für Investitionen und Unterhaltung
  • Übernahme der Verantwortung für die Arbeitssicherheit in der Abteilung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • Technisches Studium der Fachrichtung Versorgungswirtschaft, Umwelt-/ Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Erfahrung in der Projektleitung
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Anwenderkompetenz hinsichtlich betriebsspezifischer Software
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (DIN), Verordnungen (TrinkwV) und technischen Regelwerke (DVGW)
  • Führungskompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit
  • Selbstständige, analytische und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, die Wasserversorgung der Zukunft mitzugestalten
  • Führerschein Klasse B, möglichst BE 

Unser Angebot

  • Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit
  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

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Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer 0571 955955-12 gern zur Verfügung. 

Mindener Stadtwerke GmbH
Stiftstraße 62
32427 Minden